Проблема, яку розвʼязували: низька ефективність роботи центру професійного розвитку кар’єри.

Команда провела серію заходів для розвитку професійних навичок студентів та підвищення ефективності роботи центру. Апшифтери організували тренінги, воркшопи, хакатон і симуляційну гру. Учасники навчалися складати резюме, мотиваційні листи, проходити співбесіди та створювати навчальні матеріали. На круглому столі обговорювали ідеї щодо вдосконалення роботи центру. Проєкт допоміг студентам отримати практичні навички, підвищити впевненість і краще розуміти ринок праці.