Проблема, яку розв’язували: недостатній рівень обізнаності підлітків і молодих людей щодо професійного орієнтування.

Команда організувала Career Camps для молоді віком від 14 до 18 років. Табір мав професійне спрямування, тож учасники могли отримати психологічні консультації, відвідати тренінги та майстер-класи, а також зустрітися з експертами у різних галузях. Табір тривав протягом п’яти днів.